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                           ¿Cómo lo hacemos? / Acuerdo de Coaching Personal

¿Cómo lo hacemos?

Acuerdo de Coaching Personal

El acuerdo y compromiso mutuos sobre los que se formaliza el proceso de coaching entre ambas partes consta de quince puntos y será presentado por el coach al cliente para su acuerdo y firma antes del inicio del proceso “acuerdo de coaching personal”

En cualquier caso Como coach, tú puedes esperar de mí:

• Una relación de coaching transparente, honesta y de colaboración.
• Que te ayude a sacar lo mejor de ti.
• Que te proporcione seguridad, soporte y apoyo y un entorno en el que puedas relajarte y explorar.
• Que respete el acuerdo de confidencialidad.
• Que expanda tu visión de lo que es posible y que te ayude a descubrir nuevos puntos de vista.
• Que te aporte información, “feedback”.
• Que escuche atentamente lo que dices y que haga preguntas que logren que “te des cuenta” de cosas importantes.
• Que sea un recurso que puedas utilizar para alcanzar tus metas y cambiar lo que desees cambiar.

Como cliente, yo espero de ti:

• Que estés dispuesto a cuestionarte a ti mismo.
• Que cultives una honestidad total contigo mismo.
• Que te comprometas con resultados que sean realmente importantes para ti.
• Que experimentes nuevas formas de hacer las cosas y que practiques nuevos comportamientos.
• Que me des a menudo “feedback”para que sepa que el coaching que estoy aplicando contigo satisface tus necesidades.
• Que estés abierto/a a escuchar mis comentarios y que me hagas saber si te parecen adecuados.
• Que hagas tuyos todos los progresos y logros.

¡ pide una sesión de prueba sin coste ni compromiso para tí !